Arbeitsrecht

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Forum: Arbeitsrecht

08.12.2011
Kein Urlaubsverfall bei arbeitsvertraglich vorgesehenem Ansammeln von Urlaub

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Arbeitsverträge entgegen der gesetzlichen Regelung im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) vorsehen können, dass nicht genommener Urlaub ohne zeitliche Beschränkung angesammelt wird, weshalb derartige angesammelte Urlaubsansprüche nicht dem Verfall unterliegen (BAG, Urteil vom 18.10.2011, 9 AZR 303/10). 

Ansprechpartner: 
Ewald Richter Fachanwalt für Arbeitsrecht