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Forum: Arbeitsrecht
Für vertiefende Einzelheiten der folgenden Beiträge ist der jeweilige Autor unserer Rechtsanwälte gern Ihr Ansprechpartner.
Beiträge in dieser Rubrik: 34
09.03.2009
Arbeitsrecht - Urlaubsanspruch bzw. Urlaubsabgeltungsanspruch bei Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende des Übertragungszeitraums
Änderung der Rechtsprechung zu § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz wegen Nichtvereinbarkeit mit EU-Gemeinschaftsrecht
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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23.10.2007
Arbeitsrecht - Befristung im Anschluss an eine Ausbildung
Befristung mit sachlichem Grund gem. § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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05.06.2007
Arbeitsrecht - Kündigung wegen privater Internetnutzung während der Arbeitszeit
Entbehrlichkeit der Abmahnung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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31.05.2007
Arbeitsrecht - Rechtfertigung der Eigenkündigung des Arbeitnehmers bei Zwang zum Passivrauchen
Sperrzeitverhängung durch die Arbeitsagentur
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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25.05.2007
Arbeitsrecht - Aufklärung ausländischer Mitarbeiter durch den Arbeitgeber
Steuerliche Nachteile von Arbeitnehmern
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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10.03.2007
Arbeitsrecht - Verpflichtung des Arbeitnehmers während des Annahmeverzugs des Arbeitgebers zur Verrichtung vertraglich nicht geschuldeter Arbeiten
Anrechnung auf Annahmeverzugslohn-Anspruch
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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18.12.2006
Arbeitsrecht - Befristeter Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlung
Vergangenheitsbezug der Jahressonderzahlung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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27.10.2006
Arbeitsrecht - Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
§ 125 Abs. 1 Satz 1 SGB IX: Mehrurlaub von 5 Arbeitstagen für Schwerbehinderte
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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28.09.2006
Arbeitsrecht - Änderung der „Kleinbetriebsklausel“ im Kündigungsschutzgesetz ab dem 01. Januar 2004
§ 23 Abs. 1 KSchG - Kündigungsschutz bei Absinken der Anzahl der vor dem 01.01.2004 beschäftigten Arbeitnehmer auf 5 oder weniger.
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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11.09.2006
Arbeitsrecht - Verlängerung eines ohne Sachgrund befristeten Arbeitsverhältnisses
§ 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG - Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes bis zur Dauer von 2 Jahren zulässig
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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23.05.2005
Arbeitsrecht - Durchsetzbarkeit von Rückzahlungsansprüchen bei überzahlter Vergütung
Durchsetzbarkeit von Rückzahlungsansprüchen bei überzahlter Vergütung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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02.02.2005
Arbeitsrecht - Übermäßige Privattelefonate mit Diensthandy rechtfertigen Kündigung
Privattelefonate mit Diensthandy
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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20.01.2005
Arbeitsrecht - Betriebsbedingte Änderungskündigung - Umwandlung einer Vollzeitstelle in 2 Halbtagsstellen
Umwandlung einer Vollzeitstelle in 2 Halbtagsstellen
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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26.11.2004
Arbeitsrecht - Zulässigkeit der Befristung bei bereits zuvor bestandenem Arbeitsverhältnis
§ 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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24.10.2004
Arbeitsrecht - Wirksame Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung auch ohne Schriftform?
§ 623 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch)
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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22.03.2004
Arbeitsrecht - Kündigung eines leistungsschwachen Arbeitnehmers
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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10.03.2004
Arbeitsrecht - Widerruf eines Aufhebungsvertrages als "Haustürgeschäft"?
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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18.02.2003
Arbeitsrecht - Unzulässigkeit der Frage nach bestehender Schwangerschaft auch bei bestehendem Beschäftigungsverbot
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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20.01.2003
Arbeitsrecht - Betriebsratsanhörung zur Kündigung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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03.12.2002
Arbeitsrecht - Grenzen der Unternehmerentscheidung bei betriebsbedingter Kündigung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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02.12.2002
Arbeitsrecht - Erziehungsurlaub und Höhe der Sozialplanabfindung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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12.09.2002
Arbeitsrecht - Zustimmungsverweigerung des Betriebsrates mittels Telefax?
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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10.09.2002
Arbeitsrecht - Keine Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes auf eine Konzernholding mit nicht mehr als 5 Arbeitnehmern
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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23.08.2002
Arbeitsrecht - Teilurlaub verfällt nicht
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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21.08.2002
Arbeitsrecht - Arbeitsverhältnis unzulässig
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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09.07.2002
Arbeitsrecht - Trotz Unkündbarkeit betriebsbedingte Entlassung?
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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05.07.2002
Arbeitsrecht - Versteuerung des geldwerten Vorteils eines von mehreren Arbeitnehmern genutzten Dienstwagens
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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06.03.2002
Arbeitsrecht - Verzugszinsen auf die Bruttovergütung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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05.03.2002
Arbeitsrecht - Krankenpflege versus Leichenbestattung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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25.02.2002
Arbeitsrecht - Witwenrente - Begrenzung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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25.02.2002
Arbeitsrecht - Kein Anspruch auf Weiterbeschäftigung
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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07.02.2002
Arbeitsrecht - Besondere Gefahren bei befristeten Arbeitsverträgen
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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10.12.2001
Arbeitsrecht - Kündigungsschutz für Arbeitnehmer trotz Kleinbetriebes
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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28.06.2001
Arbeitsrecht - Das neue Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht Ewald Richter, Hamm
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